Provinciales
La ministra de trabajo reconoce un 80% de trabajo rural no registrado
(Posadas) La ministra de trabajo de la provincia, Claudia Gauto, formuló declaraciones sobre la situación del trabajo en la provincia, en un medio radial de Posadas, días atrás. En esa entrevista, se refirió a la informalidad en el trabajo rural, al trabajo infantil y al conflicto de los trabajadores del frigorífico El Zaimán. Pese a reconocer que 8 de cada 10 tareferos no están registrados y no se les reconoce sus derechos laborales mínimos, Gauto consideró que esta situación es culpa de la atomización de la producción yerbatera y a la falta de un gremio fuerte. Además, sobre la situación de El Zaimán, donde los trabajadores llevan 5 meses sin cobrar y se sospecha que el empresario dueño de la firma, Levý Giménez Sáenz trasladaría la empresa a Salta, Gauto explicó que se agotaron las instancias de gestión y que “les queda ir a la justicia laboral, se pueden quedar con la empresa, si quieren”. Curiosamente, Gauto consideró que “es fundamental para nosotros el trabajo estratégico y conjunto con los sindicatos, porque son los compañeros trabajadores los que están en contacto diario (con las condiciones laborales)”
Sobre la precarización laboral en Misiones, la funcionaria renovadora que inició su gestión en 2003, precisó que “el año pasado detectamos en general, en sectores de construcción, comercios, panaderías, entre un 30 y un 35% de trabajo en negro. Estoy hablando sobre un total de 4500 trabajadores relevados. El año pasado, nosotros inspeccionamos 870 empresas, 4500 trabajadores, de diferentes actividades y ahí encontramos un 35% de trabajo no registrado, que se encuentra dentro de la media nacional y que es un número que se dispara, a veces, hasta un 80% cuando hablamos de trabajadores rurales”, admitió. Cabe destacar, que el gremio de los trabajadores del comercio ha denunciado porcentajes mucho mayores de informalidad, en las que una modalidad muy frecuente de evasión de las cargas laborales (y de incumplimiento de los derechos de los trabajadores) es el subregistro de la jornada laboral. Es decir, se registra sólo la mitad o una porción inferior de la jornada laboral, y el resto se paga “en negro”.
En este sentido, Gauto destacó que son pocas las provincias del país que tienen ministerio de trabajo, “eso da cuenta de que como política de estado se ha jerarquizado el área”, consideró la funcionaria, que a principios de año justificó la quita de las licencias por actividad gremial contra los sindicalistas docentes que pertenecen a gremios críticos de la gestión del gobierno en educación.
“El problema de la yerba es la atomización de la producción y la falta de un sindicato, pero sabemos que con el precio laudado de 1,70 pesos por kilo de hoja verde, está contemplado el aporte y las cargas sociales, así que no hay excusas para no registrarlo”, explicó la ministra, quien aclaró que cuando detectan trabajo en negro en los yerbales, “les damos el plazo (a las firmas) para que los registren y (si lo hacen) no aplicamos la multa”, enfatizó.
Sobre su gestión, en la que es una constante la ausencia en los conflictos laborales y los dictámenes de conciliación obligatoria, Gauto argumentó que “es fundamental para nosotros el trabajo estratégico y conjunto con los sindicatos, porque son los compañeros trabajadores los que están en contacto diario (con las condiciones laborales) Uocra está demandando permanentemente inspecciones, el sindicato de la madera también”, sostuvo dando cuenta que su labor se limita a la inspección de la informalidad en el trabajo y no la intervención en los conflictos entre el capital y el trabajo.
“Lo que es innegociable son las condiciones de seguridad e higiene de los trabajadores y el trabajo infantil. Niños menores de 16 años no pueden estar trabajando en la chacra, la sanción y la denuncia se aplican sí o sí”, consignó, marcando que a diferencia de la informalidad laboral en los yerbales, en casos de explotación infantil, no se apercibe a las empresas implicadas.
Finalmente, Gauto hizo mención al conflicto de los trabajadores de El Zaimán y se desentendió del problema, afirmando que se han agotado las instancias de negociación y que a los trabajadores “les queda ir a la justicia laboral, se pueden quedar con la empresa, si quieren”. Desde luego, no comentó si está gestionando con su jefe político, el gobernador Maurice Closs, la expropiación de la fábrica ante esta situación límite, en la que los trabajadores sobreviven gracias a la asistencia de la CGT – Misiones. Por su parte, los trabajadores denunciaron connivencia entre el gobierno provincial y este empresario, ya que no se expropia el frigorífico para que pueda ser gestionado como una cooperativa y tampoco se permite a otro empresario que se haga cargo de la labor productiva.
MR.
La ministra de trabajo reconoce un 80% de trabajo rural no registrado
09:41 | Claudia Gauto habló ayer sobre la situación del trabajo en la provincia y luego de reconocer el alto porcentaje de informalidad en el sector rural, comentó que los “único innegociable es el trabajo infantil.” Además, se refirió al conflicto de los trabajadores del Frigorífico El Zaimán, que no cobran desde hace 5 meses y cortan la ruta 12, y aseguró que a los obreros “les queda ir a la justicia laboral, se pueden quedar con la empresa, si quieren”
Ministra de Trabajo de la provincia, Claudia Gauto
(Posadas) La ministra de trabajo de la provincia, Claudia Gauto, formuló declaraciones sobre la situación del trabajo en la provincia, en un medio radial de Posadas, días atrás. En esa entrevista, se refirió a la informalidad en el trabajo rural, al trabajo infantil y al conflicto de los trabajadores del frigorífico El Zaimán. Pese a reconocer que 8 de cada 10 tareferos no están registrados y no se les reconoce sus derechos laborales mínimos, Gauto consideró que esta situación es culpa de la atomización de la producción yerbatera y a la falta de un gremio fuerte. Además, sobre la situación de El Zaimán, donde los trabajadores llevan 5 meses sin cobrar y se sospecha que el empresario dueño de la firma, Levý Giménez Sáenz trasladaría la empresa a Salta, Gauto explicó que se agotaron las instancias de gestión y que “les queda ir a la justicia laboral, se pueden quedar con la empresa, si quieren”. Curiosamente, Gauto consideró que “es fundamental para nosotros el trabajo estratégico y conjunto con los sindicatos, porque son los compañeros trabajadores los que están en contacto diario (con las condiciones laborales)”
Sobre la precarización laboral en Misiones, la funcionaria renovadora que inició su gestión en 2003, precisó que “el año pasado detectamos en general, en sectores de construcción, comercios, panaderías, entre un 30 y un 35% de trabajo en negro. Estoy hablando sobre un total de 4500 trabajadores relevados. El año pasado, nosotros inspeccionamos 870 empresas, 4500 trabajadores, de diferentes actividades y ahí encontramos un 35% de trabajo no registrado, que se encuentra dentro de la media nacional y que es un número que se dispara, a veces, hasta un 80% cuando hablamos de trabajadores rurales”, admitió. Cabe destacar, que el gremio de los trabajadores del comercio ha denunciado porcentajes mucho mayores de informalidad, en las que una modalidad muy frecuente de evasión de las cargas laborales (y de incumplimiento de los derechos de los trabajadores) es el subregistro de la jornada laboral. Es decir, se registra sólo la mitad o una porción inferior de la jornada laboral, y el resto se paga “en negro”.
En este sentido, Gauto destacó que son pocas las provincias del país que tienen ministerio de trabajo, “eso da cuenta de que como política de estado se ha jerarquizado el área”, consideró la funcionaria, que a principios de año justificó la quita de las licencias por actividad gremial contra los sindicalistas docentes que pertenecen a gremios críticos de la gestión del gobierno en educación.
“El problema de la yerba es la atomización de la producción y la falta de un sindicato, pero sabemos que con el precio laudado de 1,70 pesos por kilo de hoja verde, está contemplado el aporte y las cargas sociales, así que no hay excusas para no registrarlo”, explicó la ministra, quien aclaró que cuando detectan trabajo en negro en los yerbales, “les damos el plazo (a las firmas) para que los registren y (si lo hacen) no aplicamos la multa”, enfatizó.
Sobre su gestión, en la que es una constante la ausencia en los conflictos laborales y los dictámenes de conciliación obligatoria, Gauto argumentó que “es fundamental para nosotros el trabajo estratégico y conjunto con los sindicatos, porque son los compañeros trabajadores los que están en contacto diario (con las condiciones laborales) Uocra está demandando permanentemente inspecciones, el sindicato de la madera también”, sostuvo dando cuenta que su labor se limita a la inspección de la informalidad en el trabajo y no la intervención en los conflictos entre el capital y el trabajo.
“Lo que es innegociable son las condiciones de seguridad e higiene de los trabajadores y el trabajo infantil. Niños menores de 16 años no pueden estar trabajando en la chacra, la sanción y la denuncia se aplican sí o sí”, consignó, marcando que a diferencia de la informalidad laboral en los yerbales, en casos de explotación infantil, no se apercibe a las empresas implicadas.
Finalmente, Gauto hizo mención al conflicto de los trabajadores de El Zaimán y se desentendió del problema, afirmando que se han agotado las instancias de negociación y que a los trabajadores “les queda ir a la justicia laboral, se pueden quedar con la empresa, si quieren”. Desde luego, no comentó si está gestionando con su jefe político, el gobernador Maurice Closs, la expropiación de la fábrica ante esta situación límite, en la que los trabajadores sobreviven gracias a la asistencia de la CGT – Misiones. Por su parte, los trabajadores denunciaron connivencia entre el gobierno provincial y este empresario, ya que no se expropia el frigorífico para que pueda ser gestionado como una cooperativa y tampoco se permite a otro empresario que se haga cargo de la labor productiva.
MR.
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