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Jardín América: denuncian a Villalba por “uso y abuso” de trabajadores

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La presentación fue realizada por Jorge “Coki” Duarte (CTA), quien reveló que el servicio de limpieza está tercerizado y la empresa incumple con derechos laborales. “Hay 8 trabajadores con una deuda salarial que supera los 60 días. Lo hacemos responsable al ministro”, dijo.

Jardín América: denuncian a Villalba por “uso y abuso” de trabajadores

[vc_row][vc_column][vc_column_text]La presentación fue realizada por el titular de la CTA, Jorge “Coki” Duarte, quien reveló que el servicio de limpieza está tercerizado y la empresa incumple con derechos laborales. “Hay 8 trabajadores con una deuda salarial que supera los 60 días que dejaron sus puestos, la empresa va a tomar otros y se renueva el ciclo. Lo hacemos responsable al Ministro de Salud”, sentenció.[/vc_column_text][vc_media_grid grid_id=”vc_gid:1533143175457-5f2c8c27-ea81-0″ include=”106511,45243,67424″][vc_column_text]JARDÍN AMÉRICA. Una fuerte denuncia contra el Ministro de Salud Walter Villalba se conoció este viernes, en la voz del secretario general de la CTA Autónoma, Jorge “Coki” Duarte, quien lo señaló como un cómplice de la hiper-explotación de trabajadores de limpieza en el Hospital de Jardín América. Según explicó el dirigente sindical, hay ocho trabajadores de la empresa SINA SRL, con sueldos míseros de 3 mil pesos a los que se les adeuda más de dos meses de sueldo, los cuales dejaron sus puestos y serán reemplazados por otros obreros, renovándose un ciclo de “uso y abuso” de personal en un servicio tercerizado. De acuerdo con Duarte, esta situación se repite en otros hospitales de la provincia con los servicios limpieza y seguridad, en los que a partir de la tercerización, se observa una constante violación a derechos laborales con la anuencia de los directorios de hospitales, del Ministerio de Salud y, huelga decirlo, del Ministerio de Trabajo.

“Es una situación antigua que se viene repitiendo en la administración pública, en los hospitales públicos (de Misiones), y particularmente el de Jardín América. La empresa terceriza el servicio de limpieza y acarrea todos los vicios de empresas que no cumplen con sus obligaciones para con los trabajadores. Se los explota pagando ingresos que no superan los 3 mil pesos, y en condiciones que impone la empresa, en connivencia con el directorio del hospital y el ministerio que no se puede hacer de lado en esta problemática”, señaló a MisionesCuatro, el dirigente de la Central de Trabajadores Argentinos.

De acuerdo con Duarte, hay “ocho trabajadores que han dejado de prestar servicios en el Hospital de Jardín América, a raíz de una deuda salarial que supera los 60 días. Por razones lógicas, tratan de realizar otras tareas en otros ámbitos para llevar comisa a sus familias. Estamos exigiendo que se hagan cargo de los salarios, pero la empresa, en total connivencia de las autoridades, desarrolla su actividad con estos vicios. Lo hacemos responsable al ministro, por la situación de los trabajadores de la empresa tercerizada SINA SRL”, sentenció el sindicalista, apuntando a una connivencia entre las autoridades del hospital, la empresa y el ministerio de Salud.[/vc_column_text][vc_column_text]Por otra parte, Duarte brindo un dato que agrava la situación: sería una práctica habitual de SINA SRL., contratar los servicios de trabajadores precarizados, no pagar sus sueldos y reemplazarlos por nuevos empleados hiper-explotados, a los que también aduedará sueldos hasta que los obreros decidan migrar a otra actividad laboral. “Según dichos de la propia empresa, esto es habitual y se repite desde hace más de 10 años en distintos hospitales públicos. La empresa contrata, adeuda salarios por 30-60 días, se regulariza el pago pero con un atraso de un mes. Y ahora como pasaron más de 60 días, la gente va a buscar otro laburo y dejó de prestar servicios en la empresa. Y la cadena se repite, porque la empresa va a tomar otra gente. Es un círculo vicioso que no tiene fin”, denunció el dirigente de la CTA, para quien “hay una connivencia clara de implementar esta modalidad de trabajo” por parte de las autoridades.

“Es hacer uso y abuso de los trabajadores, descartarlos y la empresa sigue percibiendo su ingreso. Son más de 3 millones de pesos, los que reciben las empresas que hacen limpieza y seguridad. Eso se sabe por el Boletín Oficial”, sentenció Duarte, en tono crítico hacia el gobierno provincial, cómplice en la precarización e hiperexplotación. En este sentido, Duarte recordó que esto también ocurrió con los empleados de seguridad del Hospital de Eldorado, donde la empresa tercerizada terminó echando a todos los trabajadores.

“Hay un guiño del directorio y del Ministerio con esta empresa, que opera de esta manera. Son co-responsables. Esto se repite a lo largo y lo ancho de la provincia en toda la administración pública”, sentenció Duarte.

Sobre el final de la entrevista, el dirigente precisó que hicieron pública esta denuncia y pretenden lograr una audiencia con el Ministro para que intervenga y las empresas tercerizadas “se encuadren en el marco de las leyes laborales”. Los trabajadores “debería cobrar el Salario Mínimo Vital y Móvil (fijado en 10.000 pesos), esto es lo aberrante de la situación que atraviesan los trabajadores. Hay que ponerle punto final”, remató. Cabe acotar que el Ministerio de Trabajo de la provincia, a cargo de Juan Carlos Agulla, es otro de los actores involucrados en la precarización laboral, sobre todo en el ámbito del Estado.

Finalmente, Duarte confirmó que la CTA y ATE convocarán a un paro y movilización el próximo 13 de Julio en todo Misiones, ante la falta de respuesta por parte del gobernador a los cinco pedidos de audiencia que formularon las entidades sindicales, en el marco de un reclamo de recomposición salarial.[/vc_column_text][vc_facebook type=”button_count”][vc_tweetmeme][vc_column_text]

jmm.

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