El último mes del año llega también con aumentos. Algunos de ellos son
– Empleado de Casas Particulares
Este mes quienes tengan personal empleado en Casas Particulares deberán afrontar el pago de la suba salarial dispuesta en paritarias. También habrá otra suba con los sueldos correspondientes, que se deberá contar también para el cálculo del medio aguinaldo.
Para aquellos trabajadores mensualizados, que cobran los primeros días de diciembre, sus empleadores tendrán que abonar un incremento de 6% en los salarios, debido a la escala que rige desde el 1° de noviembre pasado.
Para el personal doméstico de la quinta categoría, que se desempeña en tareas generales de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y toda otra tarea típica del hogar, los sueldos del personal que se retira a su casa luego de cumplir con sus tareas quedarán de la siguiente manera:
-El valor por hora a $243.
-El salario mensual $29.823.
Además, desde el 1° de diciembre, los sueldos del personal doméstico suben otro 7%, al aplicarse el siguiente tramo de la paritaria 2021/22. De esta manera, la hora y el mes para quienes realizan tareas generales pasará a:
-El valor por hora llegará a $256.
-El salario mensual ascenderá a $31.416,50.
. Expensas
Este diciembre, se deberá pagar un bono de unos $10.000 para el encargado de edificio con jornada completa. Corresponde a un plus acordado por el gremio por el 20% del básico. El bono se pautó durante seis meses a mes vencido, y las últimas dos cuotas deben pagarse en febrero y marzo de 2022.
El plus se suma al acuerdo paritario, por el cual las expensas subieron ya en febrero (5%), abril (7%), julio (10%), agosto (15%), septiembre (10%), octubre (10%) y otro 10% en noviembre que se verá este mes.
. Alquileres
Para los inquilinos que firmaron contrato registrado bajo la Ley de Alquileres en diciembre de 2020 tendrán el aumento anual basado en el Índice para Contratos de Locación (ICL) que publica el Banco Central, que sigue la evolución de los precios y de los salarios. Se estima que ese ajuste podría llegar al 60 por ciento.
Por eso el oficialismo consideró un fracaso la normativa y anunció su intención de enviar un proyecto al Congreso para modificarla.
