BUENOS AIRES. Al igual que muchos otros países que implementaron esta modalidad, en Argentina también se busca implementar una jornada laboral reducida, dado que es uno de los países de la región con mayor carga horaria de trabajo: 48 horas semanales.

Actualmente existen dos proyectos de ley para la reducción de la jornada laboral en el pais, que fueron propuestos por diputados de extracción sindical y ambos se encuentran en estado parlamentario.

El primer proyecto, fue presentado por la diputada Claudia Ormaechea del Frente de Todos, cuya propuesta se trata de una jornada laboral de un máximo de seis horas por día, y un tope de 36 horas semanales. Mientras que el segundo proyecto lo presentó el diputado de la misma fuerza, Hugo Yasky, quien propone una semana laboral de cuatro días.

En el primer proyecto se destaca la pérdida del poder adquisitivo de los argentinos, a pesar de la alta carga horaria, en ese sentido señala que “partimos de la premisa que el derecho del trabajo no crea trabajo, pero el derecho del trabajo con la modulación de la jornada permite su redistribución. La reducción de jornadas sin reducción de salarios, manteniendo los niveles salariales porque ya los salarios en la Argentina perdieron, en el período 2016/2019 según las mediciones INDEC o el INDEC de la Cámara de Diputados, entre un 26,4 y un 31,4 por ciento del poder adquisitivo”

Mientras que el proyecto presentado ayer, y que es el segundo que busca la reducción horaria laboral, argumenta que “la duración del trabajo no podrá exceder de ocho horas diarias o cuarenta horas semanales para toda persona ocupada por cuenta ajena en explotaciones públicas o privadas, aunque no persigan fines de lucro”.

Cabe remarcar que actualmente la duración del trabajo en Argentina es una de las más altas en el continente. Según la Ley 11.544, el trabajo no podrá exceder de ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales para toda persona ocupada por cuenta ajena en explotaciones públicas o privadas.