En diálogo con MisionesCuatro, Daniel Porto, Secretario General del SOEMP adelantó que, tras el plenario de delegados municipales, llevaron una contrapropuesta al Ejecutivo Municipal y finalmente hubo acuerdo.
Se firmó un acuerdo que estará homologado en la semana y “no tiene nada que ver con los avisos nacionales”, aclararon.
Entre los puntos más importantes del acuerdo, se firmó el pase a planta permanente desde enero del 2020 de 700 empleados que gozaban de contratos con y sin relación de dependencia.
Además, les otorgarán un bono de fin de año no remunerativo ni acumulable como única vez de 6.000 pesos, que se pagará en tres cuotas mensuales y consecutivas de 2.000 pesos cada una para los meses de septiembre, octubre y noviembre. Además, el Ejecutivo se compromete a no efectuar despidos.
