“Hay malestar por la falta de diálogo y los descuentos”, dijo Rzesniowiecki

[vc_row][vc_column][vc_media_grid grid_id=”vc_gid:1537808038737-c58aa9d3-4f16-2″ include=”199236,199237,199238″][vc_column_text]Así resumió la dirigente de Udnam, Norma Rzesniowiecki, los motivos del paro convocado por su sindicato y la CTA Autónoma, en el marco del reclamo salarial y laboral de docentes misioneros afiliados a sindicatos no cooptados por la Renovación. [/vc_column_text][vc_column_text]POSADAS. En el marco de la primera jornada del paro de 48 horas convocado por la CTA Autónoma, el Frente Gremial Docente y Udnam, Norma Rzesniowiecki, referente del sindicato que conduce Estela Genesini, explicó que entre los docentes hay mucho malestar por la falta de diálogo y por los abultados descuentos aplicados por el gobierno educativo, cercenando el derecho constitucional a huelga.

Norma Rzesniowiecki, fue una de las afiliadas a la Unión de Docentes Nueva Argentina Misiones que habló con MisionesCuatro, señalando que esperan que se retome el diálogo que el gobierno educativo cortó en forma abrupta, y que se avance en la recomposición de los salarios básicos, “la única forma” de que los aumentos impacten en todo el escalafón docente y en los jubilados del sector.

“Esta medida de fuerza del lunes y martes, que se está concretando con una movilización a la Cámara de Representantes, tienen que ver con la reunión fallida, que no se llevó a cabo el 14 de Septiembre. El CGE iba a recibir a los gremios que no están conformes con la política salarial (Udnam, MPL, UTEM y Semab). Hay mucho descontento y malestar”, enfatizó Rzesniowiecki.

En cuanto a los reclamos que vienen formulando, Rzesniowiecki subrayó que en el primer orden, está “el aumento al básico. El último que se dio fue de 97 pesos al básico. Una miseria que no impacta en los demás ítems (salariales) y no llega a los jubilados”, sentenció.

Cabe consignar que gremios de docentes han presentado un plan para recomponer salarios docentes que se centra en un aumento escalonado del básico, en Octubre, Diciembre y Enero, con el objetivo superar los 6 mil pesos de básico (actualmente el básico es de unos 4700) y así cumplir con la normativa que señala que el básico no puede ser inferior a la mitad de un salario mínimo o salario inicial docente.

Hasta el momento, el gobierno educativo sigue rechazando esos planteos, sostenidos por el acuerdo con el llamado “sindicato patronal”, el ultraoficialista UDPM.

Por otra parte, la dirigente de Udnam detalló que tenían acordado con el presidente del CGE, Mauricio Maidana, avanzar con la devolución de los desmedidos descuentos aplicados a los docentes que hicieron paros, que llegaban a los 5 mil pesos. “Ante esa reunión que no se dio, llamamos a esta medida de fuerza para ver cómo seguimos”, cerró.[/vc_column_text][vc_facebook type=”button_count”][vc_tweetmeme][vc_column_text]