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“El paro es por lo económico y el manejo del CGE y el IPS”

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Lo dijo Antonio Robledo, dirigente del sindicato Udnam y del Frente Gremial Docente, que confirmó un paro de 48 horas a partir del martes, en conjunto con Semab, ATE Docentes y UTEM. Realizarán actos, radio abierta y marcha de antorchas. Exigen una apertura al diálogo por la recomposición salarial y cuestionan el manejo del CGE y del IPS, tras el escándalo por los sueldos de privilegio en el instituto.

“El paro es por lo económico y el manejo del CGE y el IPS”

[vc_row][vc_column][vc_single_image image=”41920″ img_size=”full” alignment=”center”][vc_column_text]Lo dijo Antonio Robledo, dirigente del sindicato Udnam y del Frente Gremial Docente, que confirmó un paro de 48 horas a partir del martes, en conjunto con Semab, ATE Docentes y UTEM. Realizarán actos, radio abierta y marcha de antorchas. Exigen una apertura al diálogo por la recomposición salarial y cuestionan el manejo del CGE y del IPS, tras el escándalo por los sueldos de privilegio en el instituto.[/vc_column_text][vc_column_text]POSADAS. “El paro es por lo económico y el manejo del CGE. Agravado por la deficiencia en la obra social”, detalló el dirigente de Udnam, Antonio Robledo, quien confirmó el paro de 48 horas que inicia el Frente Gremial Docente (Udnam y Semab), ATE Misiones y UTEM, en el marco del reclamo de un salario docente acorde al costo de vida.

“El maestro que recién se inicia está cobrando 12 mil pesos con incentivo docente”, advirtió Robledo, poniendo de relieve los salarios de miseria que paga el Estado provincial, aún con el incremento del 4,5% pactado con el sindicato renovador UDPM, para el segundo semestre del año. En esta línea, el dirigente de la Unión de Docentes Nueva Argentina Misiones, subrayó que los docentes que ingresan al sistema educativo, están cobrando unos 9 mil pesos, y completan los haberes a partir del 20 de cada mes, cuando la provincia abona el Fonid y Artículo 9 –fondos que fueron absorbidos por las provincias.

Por otra parte, Robledo admitió que los sueldos de privilegio del IPS “están generando mucho escándalo” no sólo en el sector docente, sino entre todos los estatales, hecho que incide en la toma de medidas de fuerza. “Aportamos el 5% y no vemos que vuelva en servicios”, remarcó el dirigente, apuntando a las deficiencias en la prestación médica del Instituto.

Semab, ATE Misiones y Udnam, UTEM, son las organizaciones que convocaron al paro de 48 horas a partir de mañana, en tanto que el MPL también lleva adelante un paro de dos días, pero que arrancó este lunes. Mañana “a las 18 hs hay una marcha de antorchas, con radio abierta. Obviamente, el paro es sin asistencia a los lugares de trabajo”, precisó el dirigente, que también pidió a los directivos de las escuelas, que dejen de presionar a los colegas, e informar sobre la adhesión al paro que se transforma en descuentos, en algunos casos, brutales.

“Hay colegas que han sufrido 4 mil pesos de descuentos”, alertó el dirigente, insistiendo en que “nunca se concreta la devolución” de lo descontado, en fecha cierta.

Cuestionamientos al Ministro de Trabajo

Sobre el final, Robledo apuntó al rol del Ministerio de Trabajo de la provincia, que casualmente, convoca a conciliación obligatoria en algunos conflictos, pero jamás en el sector docente. “Hasta ahora, desde Trabajo sólo responden con silencio. Parece ser que el Ministerio de Trabajo (que conduce Juan Carlos Agulla) sólo responde a los intereses del gobierno”, sentenció.

Cabe recordar que los gremios en lucha, insisten en una recomposición salarial por encima del 4,5% otorgado por el gobierno en el segundo semestre, que se suma al 10,5% con 5% de quita de aportes, ya pactado por la provincia y UDPM en Enero de este año. Con los incrementos, un cargo testigo –la maestra de grado que recién se inicia- sique quedando muy por debajo del costo de la Canasta Básica para una familia tipo, que supera los 20 mil pesos mensuales en la capital misionera.[/vc_column_text][vc_facebook type=”button_count”][vc_tweetmeme][vc_column_text]

jmm.

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