Pese al aumento de las asignaciones, Misiones paga la mitad que ANSES

[vc_row][vc_column][vc_column_text]El Gobierno Provincial anunció un incremento del 30% en asignaciones familiares para los empleados públicos, pero aún los montos que perciben los empleados públicos misioneros se mantienen muy por debajo en comparación con el sistema SUAF del ANSES.[/vc_column_text][vc_single_image image=”64027″ img_size=”full” alignment=”center”][vc_column_text]Aún con los nuevos valores, por cada hijo de un empleado público nacional o de un trabajador en relación de dependencia se paga casi el doble que en Misiones.

A través de un comunicado oficial difundido por la Subsecretaría de Prensa, el Gobierno provincial hizo saber que en abril junto con el incremento salarial de 5.5% que recibirán docentes y administración pública provincial también se incrementará 30% el monto de las asignaciones familiares.

La asignación por hijo y prenatal en el tramo inferior de sueldos de hasta $10125 pasarán de $600 a $780. Entre $10125 y $16875 de $400 a $520; y de $16875 a $33750 de $300 a $390.

Por nacimiento se pasa a cobrar de $600 a $780, por adopción de $3600 a $4680 y matrimonio de $900 a $1170.

Hijos con discapacidad pasan de $2400 a $3120 en sueldos de hasta $10125; de $1600 a $2080 en sueldos de hasta $16875, y de $1200 a $1560 en sueldos de hasta $33750.

Esto significa un aumento del 30% del monto de cada tipo de asignación familiar y también un aumento en los tramos salariales para evitar que con el aumento de sueldos se reduzca la percepción de este beneficio.