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Tras nuevo acuerdo, desde el FTEL hablan de logro histórico para los docentes suplentes

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Luego de la reunión de este jueves entre el Frente de Trabajadores de la Educación y autoridades del CGE y del Ministerio de Hacienda, la multisectorial docente difundió detalles del acuerdo alcanzado y pusieron de relieve el compromiso para el pago actualizado al salario de enero del proporcional por vacaciones para docentes suplentes.

Tras nuevo acuerdo, desde el FTEL hablan de logro histórico para los docentes suplentes

POSADAS. Este jueves se reunió la Mesa de Diálogo entre el Frente de Trabajadores de la Educación el Lucha (FTEL) y las autoridades educativas y de Hacienda. Según informaron desde el Frente Educativo, lograron acordar nuevos valores salariales para este mes y se acordó el pago actualizado al salario de enero del proporcional por vacaciones para docentes suplentes. Este último punto, desde el FTEL lo consideran un logro histórico para los docentes.

Tal como señalara este jueves al Noticiero Central de MisionesCuatro, Leandro Sánchez (de UTEM), el acta acuerdo se firmará el lunes 9 de enero y se agendó una nueva reunión para principios de febrero, donde se tratará la pauta salarial para el comienzo del ciclo lectivo.

La reunión en la Escuela Normal Mixta contó con la presencia de lxs representantes del Frente de Trabajadores de la Educación en Lucha y las autoridades del Consejo General de Educación y el Ministro de Hacienda Adolfo Safrán.

Tras varias horas de negociaciones, trabajadores y patronal docente acordaron una serie de puntos, que el FTEL dio a conocer en horas de la noche del jueves.

Los puntos del acuerdo que aún no se firmó

A continuación, los principales puntos del acuerdo, que funcionan como un piso de reivindicaciones para la negociación que tiene lugar este viernes en la Mesa de Diálogo que integran el sindicato renovador K, UDPM y los gremios nacionales cercanos al gobierno provincial.

1) El salario básico del cargo testigo será de $ 33280,77 a partir de Enero de 2023, lo que equivale a un valor índice de $ 29,92875.

2) El adicional por movilidad (cod 960) pasa a partir de Enero de 2023 al 24%, actualizando el valor de nafta a $ 179,10 por litro.

3) Se garantiza al sector pasivo la movilidad simultánea a Enero de 2023, cuyo índice se dará tal cual establece decreto 1776/20.

4) Se acordó el pago actualizado al salario de enero del proporcional por vacaciones para docentes suplentes, que se efectivizará el 20/01/2023.

El logro inédito en Misiones y como siguen las negociaciones

“Este último punto constituye un logro histórico para las y los trabajadorxs de la Educación”, sostienen desde el FTEL. Y la referente docente de ATE CTA A Mónica Gurina destacó: “Tras muchos meses de insistir en el planteo de que los docentes suplentes perciban su proporción de vacaciones en enero, después de muchos años, tal vez por primera vez los suplentes cobrarán ese concepto. Con lo cual no atravesarán como siempre enero y febrero sin el salario en sus bolsillos, con hambre y con necesidades”, ponderó.

El acta que contiene los puntos acordados se firmará el próximo lunes 9 de enero en la Escuela Normal Mixta de Posadas. Además, se pactó una nueva reunión a concretarse entre el 6 y el 10 de febrero, en la cual se tratará la pauta salarial para el comienzo del ciclo lectivo.

El Frente de Trabajadores de la Educación en Lucha es un espacio de articulación no oficialista, integrado por ATE CTA A, UTEM CTA A; Docentes Autoconvocados; UDNAM; y las agrupaciones Marea Blanca, Corriente Nacional Docente Conti Santoro, Tribuna Docente y Docencia y Vocación.

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