En un anuncio esperado, la Secretaria General de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Miriam López, confirmó la firma de un acuerdo salarial con el gobierno provincial. Este acuerdo, que abarca múltiples sectores, destaca por los incrementos logrados en el sector de la salud, según lo expresado por López.

“En el sector salud, firmamos el aumento porque logramos mover la aguja”, afirmó. Detalló que el aumento acordado varía según el nivel salarial, con un 24% para los trabajadores que se encuentran en los rangos más bajos y un 28% para los profesionales de la salud que perciben salarios más altos. Esta diferencia se sustenta en la existencia de una carrera sanitaria, que permite una ventaja del 10% entre categorías.

Sin embargo, López también reconoció los desafíos existentes en otros sectores, especialmente en la Administración Pública. Señaló un “achatamiento histórico” en este ámbito, donde las recategorizaciones no generan diferencias significativas debido a la falta de estructura salarial diferenciada.

El acuerdo no solo cubre a los trabajadores activos, sino también a los jubilados, quienes recibirán un aumento del 22%, efectivo desde febrero, con la promesa de equipararlo al 28% en marzo.

En cuanto a los residentes médicos, López mencionó que no están representados por ATE, organizándose como autoconvocados. Al respecto, expresó que es una decisión propia de este grupo y no pudo emitir comentarios adicionales.