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El Frente Educativo solicitará un aumento del 25% en el sueldo básico docente

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En la próxima reunión que mantendrán con el gobierno provincial, el FTEL definió lo que plantearán en términos de salario para febrero y marzo, apuntando a un básico de $41.600,77 (cargo testigo). Además, solicitarán que el porcentaje del aumento salarial se indexe a la inflación medida por el INDEC para el mismo período.

El Frente Educativo solicitará un aumento del 25% en el sueldo básico docente
Asamblea docente en Oberá, febrero 2023. Imagen de archivo.

OBERÁ. En la asamblea provincial del Frente de Trabajadores de la Educación en Lucha realizada en Oberá este jueves, consensuaron la propuesta salarial que presentarán al gobierno provincial en la reunión del próximo martes 7 de febrero.

Desde el frente educativo que integran los sindicatos ATE – Docentes, UTEM – CTA A y UDNAM, las agrupaciones Tribuna Docente, Corriente Conti Santoro, Docencia y vocación y Marea Blanca, junto a docentes autoconvocados, remarcaron que pretenden “poder alcanzar soluciones a los reclamos que año a año se expresan desde el sector, con el anhelo de poder dar inicio al ciclo lectivo 2023 en el mes de marzo como hace muchos años no se ha podido realizar en la provincia”.

Y apuntaron a una “responsabilidad del gobierno que se encarga de dilatar respuestas y no realizar propuestas que atiendan y den solución de fondo a los reclamos realizados”.

Además de confirmar que mantendrían una reunión el viernes con el gerente del IPS (Instituto de Previsión Social) Dr. Mario Barrera, por reclamos prestacionales y cobertura a los afiliados de la obra social, desde el FTEL revelaron que “un planteo compartido” por muchos trabajadores de la educación en Misiones, es “la dificultad que se presenta al momento de intentar acceder a una vivienda del Iprodha (Instituto Provincial de Desarrollo Habitacional)”.

El planteo salarial que llevarán a la reunión con el gobierno educativo

En cuanto a la grilla salarial, la asamblea provincial del FTEL definió presentar la siguiente propuesta salarial, “de carácter bimestral” para febrero y marzo:

*Incrementar en 25% el sueldo básico, llegando a $41.600,77 (cargo testigo).

*Elevar al 100% el adicional del código 960 (movilidad).

*Aumentar en 30% el salario familiar en los diferentes tramos, dando carácter de universalidad al último tramo, y elevar los montos en un 50%, quedando de la siguiente manera:

1° Tramo de $ 0 a $ 254.965 / Asignación por hijo $ 6.525 – Asignación por hijo Discapacidad $ 26.085

2° Tramo de $ 254.965,01 a $ 269.901 / Asignación por hijo $ 4.350 – Asignación por hijo Discapacidad $ 17.400

3° Tramo más de $ 269.901,01 / Asignación por hijo $ 3.263 – Asignación por hijo Discapacidad $ 13.043

Esto último, implica hacer universal el último tramo de asignaciones familiares: Asignación por nacimiento $ 6.525, Asignación por adopción $ 39.123 y Asignación por casamiento $ 9.780

*Indexación del porcentaje del aumento salarial respecto a la inflación medida por el INDEC para el mismo período.

Reclamo para flexibilizar los requisitos para acceder a viviendas del Iprodha

Respecto del derecho a una vivienda, el FTEL definió “solicitar que se simplifiquen los requisitos para el acceso a la misma, siendo suficiente el ingreso económico igual al monto del salario inicial de una maestra de grado sin antigüedad”. Y que “no posea carácter excluyente, el no tener hijos a cargo”.

Asimismo, el frente educativo definió “monitorear el avance en las obras de las instituciones escolares planteadas por el FTEL, para dar cumplimiento a las fechas establecidas: BOP 114 Colonia Tacuara, Esc. N° 284 Jardín América, Escuela de Comercio Obera, CEP 42 Almafuerte (aula satélite) y la Esc. N° 759 Ovy Potei (aula satélite)”

La próxima asamblea provincial del FTEL quedó fijada para el 15 de Febrero –una semana después de la mesa salarial con el gobierno-, para las 8 en la localidad de Jardín América.

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