Esta medida responde a la falta de respuesta por parte de la empresa a sus demandas, especialmente en relación con la apertura de paritarias salariales correspondientes a los meses de abril y mayo.
Entre las principales preocupaciones de los trabajadores se encuentran:
Falta de pago del artículo 35 del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) Nº126/94.
Falta de pago del artículo 59 del CCT Nº126/94 correspondiente al año 2023.
Falta de pago de los meses de marzo y abril de 2024 del Adicional por Riesgo (LAR).
Falta de pago de la indumentaria de trabajo y elementos de seguridad.
Falta de pago de la liquidación final y entrega de recibos correspondientes a la bonificación del artículo 35 del CCT Nº126/94.
Falta de pago de las retenciones sindicales.
Modificación unilateral de los planteles básicos y falta de recategorización.
Falta de actualización del ítem salarial 445 relacionado con la toma de estados.
Falta de actualización del artículo 20 del CCT Nº126/94.
Falta de cumplimiento del artículo 10 del CCT Nº126/94.
Ante esta situación, los trabajadores han decidido llevar a cabo acciones de protesta para exigir respuestas y soluciones por parte de la empresa.
