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Policía y SPP acordaron un aumento del 20%

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La mesa de dialogo fue este viernes en Jefatura de Policía y cerró un acuerdo salarial para efectivos policiales e integrantes del Servicio Penitenciario de Misiones

Policía y SPP acordaron un aumento del 20%

POSADAS. Este viernes, en la Jefatura de Policía, se firmó el acuerdo salarial del 2021 entre efectivos policiales, penitenciarios y el Gobierno provincial. Acordaron una suba del 20% y cambios en algunos adicionales.

Según fuentes al tanto del acuerdo, los uniformados aceptaron el 20% de incremento salarial de neto de bolsillo, remunerativo y bonificable con incidencia directa al básico tanto para el personal activo como retirado y pensionado con los haberes de febrero 2021. Además, acordaron la aplicación de la movilidad correspondiente con los haberes previsionales del mes de marzo.

Asimismo, los uniformados recibierán cinco mil pesos ($5.000) a título de indumentaria, con carácter de no remunerativo ni bonificable. Este monto será extensivo en un 50% para los retirados y pensionados policiales y penitenciarios, pero bajo otro concepto. Sin que ello signifique que el gobierno se exima de proveer el uniforme correspondiente, aclararon las fuentes.

Por otra parte, también pactaron la implementación del complemento por zona desfavorable en los términos y alcances propuestos por la mesa de diálogo. Esto aparecerá en el sueldo del mes de Febrero.

Cláusula gatillo, adicionales y kits escolares

En tanto, consensuaron que, al momento en que la inflación supere el 15% en la Región del NEA, contando desde el 1° de Enero, se vuelvan a sentar para negociar una recomposición salarial. Esto funcionaría como una especie de Cláusula Gatillo.

El acuerdo estipula que el monto a percibir por indumentaria, sea precisado a través de una base de cálculo móvil determinada por una asignación de categoría preestablecida.

Asimismo, acordaron incrementar el valor del servicio Policía adicional.

Finalmente, el gobierno entregará un kit de útiles escolares que oscilaría un valor de $5.000. Este monto es para el personal activo y pasivo, por cada  hijo en edad escolar. La primera tanda será entregada en el mes de febrero y marzo. Mientras que la segunda tanda, será en el mes de julio y agosto del corriente año, confiaron las fuentes.

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