Entre los puntos establecidos durante la reunión, acordaron una recomposición salarial del cargo testigo y/o su equivalente en horas cátedras para el mes de julio. De esta manera, los docentes verán incrementado su salario de 44.400,77 pesos a 49.600,77 pesos, lo que representa un importante aumento que busca reconocer el valor de su labor y compensar el impacto de la inflación.
Asimismo, acordaron establecer una Garantía Provincial para el mes de julio, la cual establece diferentes montos según la antigüedad del docente. Aquellos con menos de 1 año de experiencia recibirán un salario de 120.601 pesos, mientras que aquellos con entre 1 y 4 años percibirán 123.013 pesos. Los docentes con 5 a 9 años de experiencia recibirán 125.425 pesos, y aquellos con 10 años o más de trayectoria recibirán un salario de 127.837 pesos.
Acuerdo salarial entre el Gobierno provincial y un sector de la docencia by José Mauricio Martínez on Scribd
Para el mes de septiembre, se anunció un nuevo incremento salarial. El Salario Básico del cargo de maestro de grado jornada simple o su equivalente en horas cátedras pasará de 49.600,77 pesos a 52.500,77 pesos.
Además, acordaron programar una próxima reunión de la mesa técnica salarial para septiembre de 2023. El objetivo de esta reunión será monitorear y ajustar, en caso necesario, los alcances del presente acuerdo salarial.
