[vc_row][vc_column][vc_column_text]Este jueves los gremios ATE y UPCN acordaron con las autoridades comunales un modesto incremento del sueldo básico y el monto del bono que percibirán los empleados municipales de Oberá. Recibirán un 8% de aumento al básico en dos partes-5% en noviembre y 3% en diciembre-y un bono de 1.500 pesos, también en dos pagos-mil pesos en octubre y quinientos pesos en noviembre-.[/vc_column_text][vc_media_grid element_width=”6″ grid_id=”vc_gid:1539375448969-271fcedf-455f-5″ include=”203022,203021″][vc_column_text]En la reunión, en la que zanjaron las diferencias, participaron por la municipalidad el director de Asuntos Jurídicos, Matías Frick,  y el secretario de Finanzas, Javier Carísimo (no estuvo el alcalde Carlos Fernández). Y los sindicalistas Víctor Paredes, por la Asociación de Trabajadores del Estado, y Domingo Paniagua, por la Unión del Personal Civil de la Nación.

Quedó latente la chance de que se otorgue otro bono extra a fin de año.

Según los sindicalistas, lo recibido en el año representa un 31% de aumento salarial (esto dejaría a los trabajadores por debajo de la inflación anual, calculada entre el 40 y el 45%).Y expresaron que los trabajadores prefirieron resignar el monto del bono extra, que es en “negro”, a favor de que se incremente el básico, que es en “blanco”.

Decía Perón, en tiempos de preocupante inflación, que “los salarios suben por la escalera y los precios suben por el ascensor”. No son pocos los trabajadores de la comuna obereña que sienten, y lo dicen off the record, que los ascensores son cada vez más amplios, veloces  y modernos, y los escalones cada vez más y más altos…[/vc_column_text][vc_column_text][bctt tweet=”Oberá: municipales aceptaron 8% de aumento y $1.500 en bonos” username=”misionescuatro”]

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Walter Anestiades para www.misionescuatro.com

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