La dinámica inflacionaria ubicó la tasa mensual por encima del 3%. El dato de mayo se ubicará entre 3,5% y 4% y, en junio, podría desacelerarse por un mayor efecto del cierre de actividades y del ancla que significa el menor ritmo de depreciación del tipo de cambio oficial por parte del Banco Central.
No obstante, operarán los siguientes aumentos
–Cuota del Monotributo: a pesar de que la ley se aprobó a comienzos de abril y se promulgó el 21 de ese mes, la reglamentación salió recién en la última semana y no llegó a modificar el pago de mayo. Se trata de un ajuste de 35,3% tanto para las cuotas como para las escalas, que ya estarán vigentes para el pago de junio.
También, en breve la AFIP recategorizará de oficio a los que les corresponde una categoría distinta con la actualización, cerca del 35% del total. Aquellos que pasaron al régimen de autónomos voluntariamente este año y facturaron hasta un 25% más que el tope del régimen pueden volver a ser monotributistas. En tanto, los que lo superaron por más pasarán al régimen general, pero dispondrán de una serie de beneficios para reducir la carga tributaria.
– Telefonía celular: las principales empresas completarán su segundo tramo del aumento iniciado en mayo, que será de entre 7% y 10%, según la empresa, luego de que la Justicia dictara una cautelar contra el DNU que las declaró “servicio público”. El Enacom avisó que iría a la Corte Suprema para frenar las subas.
–Jubilaciones y AUH: en contrapartida, en el mes entrante habrá un nuevo aumento trimestral para el haber mínimo y para las asignaciones de 12,12%. En marzo había sido de 8,07% y los sucesivos serán en septiembre y en diciembre. Desde junio los montos quedarán de la siguiente manera
– Jubilación mínima: de $ 20.571 a $ 23.064
AUH y AUE General total: de $ 4017 a $ 4503
– AUH y AUE Zona 1 total: de $ 5223 a $ 5856
– AUH para niños discapacitados General total: de $ 13.090 a $ 14.676
– AUH para niños discapacitados Zona 1 total: de $ 17.017 a $ 19.079
– Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): de $ 16.457 a $ 18.451
– Pensión No Contributiva (PNC): de $ 14.188 a $ 16.145
– Pensión No Contributiva (PNC) para madre de 7 hijos o más: de $ 20.268 a $ 23.064.
En tanto, se cumplirá el tercer aumento del salario mínimo vital y móvil (SMVM) de 4%, luego del 9% en abril y el 4% en mayo. El próximo aumento será de 3% en julio, de 5% en agosto, de 5% en noviembre y de 5% en febrero de 2022 para completar la suba de 35% en siete cuotas que llevará el monto a $ 29.160. Con esto también se ajustarán las prestaciones de desempleo atada al SMVM.
