POSADAS. Pasadas las 14 horas del jueves se dio inicio a la reunión de la Mesa de Diálogo en la sede de la Escuela Normal Mixta de Posadas. Las autoridades del Consejo General de Educación detallaron su propuesta salarial, que se resume en un aumento del salario básico docente de $13.650 a $16.000; la suba del piso salarial de $40.000 a $46.800 y un salario neto para el cargo testigo de mayor antigüedad de $ 61525.
Desde el Frente de Trabajadores de la Educación de Misiones en Lucha – integrado por ATE CTA A, UTEM CTA A, MPL, UDNaM, Agrupación Marea Blanca, Corriente Conti Santoro y Docentes Autoconvocadxs- se señaló que esta propuesta es insuficiente y que debe ser mejorada.
La propuesta de salario básico realizada por las autoridades es inferior a los $18.600 que las asambleas acordaron exigir en el mes de febrero. Además, desde el Frente indicaron que el esquema salarial propuesto achataría aún más la pirámide salarial, ya que de implementarse significaría que las y los docentes de 1 a 17 años de antigüedad ganarían lo mismo. Por estas razones, se solicitó a las autoridades educativas que mejoren la propuesta y se respete la pirámide salarial del sector. Asimismo, se solicitó informes a las legisladoras Rossana Franco y María Cristina Bandera -presidenta y vicepresidenta de la Comisión de Educación de la Legislatura Provincial – sobre el proyecto de ley que redactarían para modificar la Grilla Salarial Docente.
Desde el Frente de Trabajadores de la Educación se manifestó la exigencia de tener participación en la elaboración del proyecto ya que la grilla salarial es el salario docente.
En la Mesa de Diálogo se trataron también cuestiones vinculadas a infraestructura escolar, desplazamientos, trámites, etc. A los fines de dar continuidad a la negociación salarial, la reunión pasó a cuarto intermedio hasta el día 7 de julio a las 18 hs, cuando las partes se volverán a dar cita en la Escuela Normal Mixta.
