El acta, producto del diálogo entre el Gobierno y diversas agrupaciones sindicales, destaca varios compromisos clave:
Protección a los docentes que participaron en medidas de fuerza: Una decisión del Consejo General de Educación y el Servicio Provincial de Enseñanza Privada de no tomar medidas administrativas ni legales contra los trabajadores que participaron en recientes acciones de protesta.
Se acordó iniciar un diálogo entre todas las partes involucradas para gestionar criterios que conduzcan a una solución definitiva en cuanto al salario docente, incluyendo aspectos como la grilla y la matriz salarial.
Para el salario del mes de julio de 2024, se estableció un compromiso para mejorar el piso salarial, reconstruir progresivamente la pirámide salarial y corregir inequidades en determinados cargos. Se programó una reunión técnica para el miércoles 26 de junio de 2024 para avanzar en estos criterios.
Los representantes docentes se comprometieron a no ejecutar medidas de acción directa mientras se mantenga el diálogo en esta mesa, lo que representa un gesto de buena voluntad y disposición para encontrar soluciones consensuadas.
El Gobierno provincial informó sobre el otorgamiento de un aumento del 11% a cuenta de la movilidad para jubilados y pensionados docentes en el mes de junio de 2024, con impacto en el medio aguinaldo. También se acordó una reunión técnica con el Instituto de Previsión Social para monitorear la evolución del índice de movilidad.
